Impuestos

Calculadora de renta de quinta categoría

¿Cuánto me retienen de renta de quinta categoría?

Por Equipo Calculika · EditorActualizado:
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Actualizado

Concepto

¿Cuánto se paga de renta de quinta categoría en 2026?

Calcula cuánto pagas de impuesto a la renta de quinta categoría en 2026 y cuánto te retienen al mes. Escribe tu sueldo bruto mensual y la calculadora proyecta tu ingreso anual, le resta las 7 UIT que la ley deduce de oficio, aplica la escala progresiva del artículo 53 de la Ley del Impuesto a la Renta y te muestra el impuesto del año, la retención mensual promedio y tu tasa efectiva. La quinta categoría es la renta del trabajo dependiente: sueldo, gratificaciones, asignación familiar, horas extras y utilidades. La CTS no entra, porque no es renta. Las gratificaciones sí entran, aunque estén libres de descuentos de EsSalud y AFP: la Ley 30334 las liberó de aportes, no del impuesto a la renta, y confundir ambas cosas es el error más común al leer la boleta de julio. Con la UIT de 2026 en S/ 5,500, las 7 UIT equivalen a S/ 38,500 al año. Si tu ingreso anual bruto no supera esa cifra, no pagas nada.

Método

¿Cómo se calcula el impuesto de quinta categoría?

Renta neta = Ingreso anual − 7 UIT − gastos deducibles (máx. 3 UIT) · Impuesto = escala progresiva 8 % / 14 % / 17 % / 20 % / 30 %
  1. Escribe tu sueldo bruto mensual, antes de descuentos de AFP, ONP o EsSalud.
  2. Elige tu régimen de gratificaciones: completas en el régimen general, medias en la pequeña empresa del REMYPE, ninguna en la microempresa.
  3. En opciones avanzadas, elige si estás en EsSalud o en una EPS: eso fija la bonificación extraordinaria de la Ley 30334, que también es renta.
  4. Agrega, si tienes, otros ingresos anuales (utilidades, bonos) y tus gastos deducibles del año para la deducción adicional de hasta 3 UIT.
  5. Lee el impuesto anual, la retención mensual promedio y el desglose tramo por tramo.

¿Por qué este resultado?

  1. Ingreso anual brutoS/ 3,500.00 × 12 = S/ 42,000.00 + gratificaciones S/ 7,000.00 + bonificación Ley 30334 S/ 630.00 = S/ 49,630.00
  2. Menos 7 UIT (art. 46 LIR)S/ 49,630.00 − S/ 38,500.00 = S/ 11,130.00
  3. Renta neta del trabajoS/ 11,130.00
  4. Tramo al 8.00 %S/ 11,130.00 × 8.00 % = S/ 890.40
  5. Impuesto del añoS/ 890.40
  6. Retención mensual promedioS/ 74.20
  7. Tasa efectiva sobre el bruto1.79 %
  8. UIT 2026S/ 5,500.00

Casos

Ejemplos de cálculo de renta de quinta

  1. Perú

    Sueldo de S/ 2,700: no paga nada

    Con 12 sueldos y 2 gratificaciones son 2,700 × 14 = 37,800 al año, y la bonificación extraordinaria de EsSalud añade 2,700 × 2 × 0.09 = 486. El bruto anual queda en 37,800 + 486 = 38,286, por debajo de las 7 UIT (S/ 38,500). La renta neta es cero y no hay impuesto ni retención. Ese es el punto que casi nadie tiene claro: hasta unos S/ 2,715 al mes no se paga quinta categoría.

  2. Perú

    Sueldo de S/ 5,000: dos tramos

    El bruto anual es 5,000 × 14 = 70,000 más la bonificación de 5,000 × 2 × 0.09 = 900, es decir 70,900. Restando las 7 UIT: 70,900 − 38,500 = 32,400 de renta neta. Los primeros 27,500 (5 UIT) tributan al ocho por ciento: 27,500 × 0.08 = 2,200. Los 32,400 − 27,500 = 4,900 restantes caen en el segundo tramo: 4,900 × 0.14 = 686. El impuesto del año es 2,200 + 686 = 2,886, o sea 2,886 ÷ 12 = 240.50 al mes en promedio.

  3. Perú

    Lo que ahorra guardar los recibos del alquiler

    El mismo trabajador de S/ 5,000 paga S/ 12,000 de alquiler al año con recibos válidos. Se deduce el treinta por ciento: 12,000 × 0.30 = 3,600. La renta neta baja a 32,400 − 3,600 = 28,800 y el impuesto del año a 2,382, así que ahorra 2,886 − 2,382 = 504. Ojo con cuándo llega ese dinero: tu empleador no puede aplicar estos gastos en la retención mensual, así que durante todo el año te seguirá descontando sobre los 2,886. Los 504 regresan después como devolución, sea porque la SUNAT la calcula de oficio con la información de sus sistemas o porque la pides al declarar. Y el ahorro sale del tramo más alto que pagabas: es 3,600 × 0.14 = 504, no el ocho por ciento del primer tramo.

Referencia

Tramos y tasas del impuesto a la renta de trabajo

TramoDesde (S/)Hasta (S/)Tasa
Hasta 5 UIT027,5008 %
Más de 5 hasta 20 UIT27,500110,00014 %
Más de 20 hasta 35 UIT110,000192,50017 %
Más de 35 hasta 45 UIT192,500247,50020 %
Más de 45 UIT247,500Sin tope30 %

Aplicaciones

¿Para qué sirve esta calculadora?

  • Saber cuánto te van a retener al mes antes de aceptar una oferta de trabajo.
  • Entender por qué las gratificaciones sí pagan impuesto aunque no tengan descuento de AFP ni EsSalud.
  • Calcular cuánto te ahorra realmente juntar los recibos del alquiler o del dentista.
  • Tener una referencia anual con la que contrastar, a grandes rasgos, lo que suman tus boletas.
  • Ver a partir de qué sueldo empiezas a pagar quinta categoría.
  • Estimar el impacto de un aumento de sueldo sobre lo que te queda en la mano.

Dudas

Preguntas frecuentes sobre la renta de quinta categoría

¿Desde cuánto se paga renta de quinta categoría en 2026?

Desde que el ingreso anual bruto supera las 7 UIT, que en 2026 son S/ 38,500. Con 12 sueldos y 2 gratificaciones eso equivale a unos S/ 2,750 mensuales; si además recibes la bonificación extraordinaria de EsSalud, el punto de quiebre baja a alrededor de S/ 2,715. Por debajo de eso no hay impuesto ni retención. Con la deducción adicional aprovechada al máximo, el impuesto final puede llegar a cero incluso con 10 UIT de ingreso (S/ 55,000), aunque eso exige llegar al tope de S/ 16,500 de deducción, que no es lo mismo que gastar esa cifra: como del alquiler solo se deduce el 30 %, harían falta S/ 55,000 de alquiler al año para llegar al tope solo por esa vía.

¿Me van a retener más en julio y en diciembre?

No necesariamente por la gratificación en sí: el empleador ya la incluyó en la proyección anual desde enero, así que su impuesto viene repartido durante todo el año. Lo que sí puede subir la retención de un mes concreto son los importes extraordinarios —las utilidades, una gratificación extraordinaria o la propia bonificación de la Ley 30334—, porque el reglamento manda sumarlos completos a la retención del mes en que se pagan, sin repartirlos.

¿Las gratificaciones de julio y diciembre pagan impuesto a la renta?

Sí. La Ley 30334 liberó a las gratificaciones de los aportes a EsSalud y a la AFP u ONP, pero no del impuesto a la renta: siguen siendo renta de quinta categoría. Además, el empleador te entrega una bonificación extraordinaria equivalente a lo que habría aportado a EsSalud (9 %, o 6.75 % si estás en una EPS), y esa bonificación también es renta de quinta.

¿La CTS paga impuesto a la renta?

No. El artículo 18 inciso c) de la Ley del Impuesto a la Renta declara expresamente inafectas las compensaciones por tiempo de servicios: no es que la CTS quede fuera por no ser remuneración, es que la ley la excluye del impuesto por su nombre. Solo se informa en la declaración anual como concepto inafecto, con fines informativos. Por eso esta calculadora no te pide la CTS: incluirla inflaría el impuesto sin razón legal.

¿Qué son las 7 UIT que se restan?

Es una deducción fija que el artículo 46 de la Ley del Impuesto a la Renta aplica a todas las rentas del trabajo, sin que tengas que sustentar nada. En 2026 son 7 × S/ 5,500 = S/ 38,500. Se resta del ingreso anual antes de aplicar la escala, y es la razón por la que los sueldos bajos no pagan nada.

¿Qué gastos puedo deducir además, y en qué porcentaje?

Hay una deducción adicional de hasta 3 UIT (S/ 16,500 en 2026). Para 2026 se deduce el 15 % del consumo en restaurantes, bares y hoteles; el 30 % del alquiler de vivienda; el 30 % de los honorarios de médicos, odontólogos y otros servicios profesionales de cuarta categoría; y el 100 % de los aportes a EsSalud de trabajadores del hogar. Si el pago es de S/ 2,000 o más, tienes que haberlo hecho con un medio de pago bancario: en efectivo no se puede deducir.

¿Por qué me retienen distinto cada mes?

Porque el empleador no divide el impuesto entre doce sin más. El artículo 40 del reglamento le manda proyectar tu ingreso anual y repartir el impuesto con divisores distintos: entre 12 de enero a marzo, entre 9 en abril, entre 8 de mayo a julio, entre 5 en agosto, entre 4 de setiembre a noviembre, y en diciembre lo que falte como ajuste final. Además, un ingreso extraordinario del mes (utilidades, una gratificación extraordinaria) no se reparte: se suma completo a la retención de ese mes. Esta calculadora te da el impuesto del año y el promedio mensual, que es la referencia útil para planificar; el importe exacto de un mes concreto lo fija tu planilla.

¿Tengo que presentar declaración anual?

Si durante todo el año tuviste un solo empleador y no percibiste otras rentas, normalmente no: la retención mensual cierra tu obligación. Aun así, tus gastos deducibles no se pierden por no declarar: la Ley 30734 obliga a la SUNAT a devolver de oficio el saldo a favor que detecta con la información de sus sistemas. Declarar sigue siendo el camino más rápido y el que te deja corregir lo que la SUNAT no ve, y es obligatorio si tuviste más de un empleador o si además tienes rentas de cuarta categoría.

¿Y si trabajo para dos empleadores a la vez?

Debes informar a aquel que te pague la remuneración más alta para que retenga sobre el total, entregándole una declaración jurada con lo que percibes del otro. Si no lo haces, cada empleador retiene solo sobre su parte, ambos aplican tramos bajos y al final del año te sale un saldo por regularizar en la declaración anual.

¿La asignación familiar y las horas extras pagan?

Sí, ambas son renta de quinta categoría, igual que las utilidades y los bonos. En la calculadora puedes sumarlas en el campo de otros ingresos anuales para que la proyección sea realista.

¿Cuánto vale la UIT en 2026?

S/ 5,500, según el Decreto Supremo N.º 301-2025-EF publicado el 17 de diciembre de 2025. En 2025 fue de S/ 5,350. Como toda la escala está escrita en UIT, cuando el MEF actualiza ese valor se mueven a la vez el mínimo no imponible y los cinco tramos.

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Fuente oficial

Actualizado:

Esta calculadora es informativa y no sustituye asesoría tributaria profesional. El importe exacto que te retiene tu empleador lo fija su planilla según el procedimiento del reglamento; verifica siempre tu boleta de pago.